par Irina | Mar 9, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Observez. Les informations les plus importantes ne sont pas celles qui vous sautent aux yeux.Observez et analysez, même si cela implique une remise en question de votre perception du monde. Prêter attention aux indices essentiels de l’environnement paraît évident,...
par Irina | Fév 17, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Demandez de l’aide quand vous en avez besoin : si vous êtes en détresse, votre meute vous aidera.N’ayez pas peur d’agir sur votre situation. La meute vous soutiendra — mais seulement si vous êtes cohérent et juste. La vraie “loi de la jungle” La “loi de la jungle”...
par Irina | Fév 8, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Prenez soin des autres quand ils en ont besoin : si l’on veut que la meute perdure, il faut en prendre soin.C’est un choix comportemental qui se démontre par des actes — pas par des paroles. Les loups et la solidarité sociale Adolph Murie, l’un des premiers...
par Irina | Déc 7, 2020 | Coaching, Humains, Loups
Communiquez d’une façon claire et cohérente : prouvez votre engagement par vos actes.Et si vous refusez de participer — ou de continuer — que ce soit, lui aussi, clair. Chez les loups, la communication n’est pas un “plus”. C’est une condition de survie. Les conflits...
par Irina | Nov 27, 2020 | Coaching, Humains, Loups
Donnez et recevez : partager, c’est un choix.Si on partage, la meute perdure.Si vous n’avez plus rien à donner, soyez clair : les autres feront leurs choix. Chez les loups : on partage quand il y a abondance Si vous demandiez aux loups : « Qu’est-ce qu’une ressource ?...
par Irina | Nov 16, 2020 | Coaching, Humains, Loups
N’oubliez jamais que le sentiment de contrôle est un impératif biologique : si votre coéquipier a l’impression de ne rien contrôler, il finira par chercher une autre meute. La solution : déléguez. Le sentiment de contrôle, c’est la capacité à modifier son...
