par Irina | Sep 2, 2026 | Coaching, Humains, Loups
La rentrée a mauvaise réputation. Trop de mails, trop de sujets, trop d’attentes — et souvent, pas assez de souffle. On imagine volontiers qu’après les vacances, tout le monde revient reposé, disponible, prêt à repartir plein gaz. En réalité, c’est rarement si simple....
par Irina | Sep 1, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Quand les priorités d’un comité de direction divergent, le problème n’est pas d’abord le manque de cohésion. C’est plus concret que ça. Les arbitrages patinent, les décisions redescendent mal, chacun protège son périmètre, et les tensions passent sous le radar...
par Irina | Sep 1, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Un CODIR qui entre en transformation sans avoir clarifié sa manière de fonctionner part avec un handicap. Les désaccords s’enkystent, les arbitrages ralentissent, les rôles se brouillent. Et très vite, le sujet n’est plus seulement stratégique : il devient collectif....
par Irina | Août 28, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Un séminaire de direction peut produire un vrai basculement. Sur le moment, tout semble plus clair : les arbitrages avancent, certaines tensions se disent enfin, des priorités communes émergent. Puis le quotidien reprend. Et là, une question simple revient — un peu...
par Irina | Août 22, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Un séminaire CODIR original n’a d’intérêt que s’il produit du travail réel. Pas un moment « au vert » vaguement agréable. Pas une parenthèse qui donne l’impression d’avancer. Un vrai temps de direction, lui, fait autre chose : il rend visibles les mécanismes qui...
par Irina | Août 18, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Quand un CODIR ou un COMEX entre dans une zone de transformation, les sujets sensibles ne tardent jamais à remonter. Réorganisation, tensions entre fonctions, désaccords sur les priorités, perte de confiance, arbitrages devenus trop politiques… Tout le monde le sait....
