par Irina | Mar 5, 2026 | Coaching, Humains, Loups
En août 2025, Le Grand Parisien a consacré un article à Wolf Project et à nos séminaires menés à l’Espace Rambouillet. Deux séminaires, deux équipes, et le même constat : quand le contexte devient complexe, la coopération ne se décrète pas — elle se travaille. Le loup...
par Irina | Mar 4, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Le loup n’est pas l’objet du séminaire. Il en est le cadre. Le sujet, c’est votre collectif. Alors, pourquoi un séminaire avec les loups ? Parce qu’un collectif se comprend mieux quand on sort du cadre habituel. Le vivant crée un contexte qui ne se laisse pas...
par Irina | Fév 25, 2026 | Coaching, Humains, Loups
Certaines équipes ne vont pas “mal” au sens visible du terme. Elles continuent d’avancer, les personnes restent engagées, les réunions ont lieu, les décisions se prennent. Et pourtant, quelque chose s’est fragilisé dans la coopération. Voici quelques signaux...
par Irina | Mai 18, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Si vous n’êtes pas bien avec votre meute, deux raisons reviennent souvent :soit vous vous êtes trompé de meute, soit vous n’occupez pas la bonne place. Parfois les deux. Chez les loups, la meute est d’abord une famille : des parents et leur progéniture. Les jeunes...
par Irina | Mar 18, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Respectez les rituels sociaux. C’est bien plus important qu’il n’y paraît. Un rituel social est une action accomplie en présence des autres pour transmettre un message dans un langage commun. En éthologie, les rituels ont une fonction simple : rendre la relation...
par Irina | Mar 9, 2021 | Coaching, Humains, Loups
Observez. Les informations les plus importantes ne sont pas celles qui vous sautent aux yeux.Observez et analysez, même si cela implique une remise en question de votre perception du monde. Prêter attention aux indices essentiels de l’environnement paraît évident,...
